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Um estudo recente publicado por pesquisadores suecos e holandeses no International Journal of Clinical and Health Psychology 9 mostra que a prática do voluntariado tem o poder de reduzir os sintomas associados ao estresse bem como de diminuir a probabilidade de desenvolver depressão. O número de voluntários nas empresas também tem aumentado cada vez mais e é incentivado como prática sustentável.

Segundo relatório divulgado em 2022 pela ONU (Organização das Nações Unidas), aproximadamente, todo mês, cerca de 862 milhões de pessoas, acima dos 15 anos, se voluntariam em todo o mundo. De acordo com uma pesquisa realizada em 2021, pelo IDIS (Instituto para o Desenvolvimento do Investimento Social) e DataFolha, cerca de 57 milhões de pessoas foram voluntários ativos no Brasil naquele ano.

A pesquisa mostrou ainda que 10% dos voluntários no país – ou cerca de 5,7 milhões de pessoas – participam de programas sociais desenvolvidos pelas empresas. Esta prática aliás, também é vantajosa para as empresas, já que colaboradores que participam de iniciativas de voluntariado se sentem 16% mais engajados, segundo pesquisa publicada pela empresa Santo Caos, em parceria com o Bank of America Merrill Lynch, de 2017.

O Dia Nacional do Voluntariado (28 de agosto) já mobiliza uma série de iniciativas em todo o país, principalmente em grandes empresas que mantêm compromissos com a agenda ESG (Environmental, Social and Governance), alinhados às metas de desenvolvimento sustentável (ODSs) da Organização da Nações Unidas (ONU) e voltados a proporcionar qualidade de vida, bem-estar e saúde, bem como o cuidado com o planeta.